年金の繰り下げ受給は本当に得なのか？！注意点は？

こんにちは
居酒屋BARオーナー電脳せどらー
ハイボール飯島です。

 
年金の繰り下げ受給は、得だとよく耳にしますが、本当なのでしょうか？「繰り下げ受給」とは、老齢年金は、65歳から受けとることができますが、65歳の時点で受け取らずに、66歳以降の年齢で年金を受けとるようにする制度が「繰り下げ受給」です。実は、繰り下げ受給をしても損をしてしまう人や得する人と、人によって変わってくるので「必ず得をする」という訳ではありません。では、なぜ人によって変わってきてしまうのでしょうか。まずは、繰り下げ受給の仕組みについて解説していきます。

繰り下げ受給の仕組み

冒頭でも触れましたが、年金の開始年齢は65歳です。この開始年齢を65歳よりあとの年齢から受給を延期することができます。この繰り下げをすることによって、年金の受給額を増やすことができるのです。そして、1ヶ月繰り下げるごとに0.7%ずつ増えていきます。では、定年後の再雇用などで働ける間は働き続けて、その間繰り下げ受給をし続けた方が得なのでは？と思いますが、増え幅には上限があります。繰り下げ期間をいくら延期しても、最大で42%までと決められているので注意が必要です。繰り下げ受給をすると受給額が増えるのであれば、誰でも得をするのでは？と思いますよね。では、注意しないといけない場合はどんな時なのか紹介していきます。

繰り下げ受給の注意点

まずは、繰り下げ受給で、損をしてしまうケースをお話します。それは、繰り下げ受給をしたものの、早く亡くなってしまった場合です。この場合、繰り下げ受給をしていない時よりも、年金をもらう金額が少なくなってしまいます。なので、繰り下げ受給をするなら長生きをした方のほうが得ということになります。また、繰り下げ受給をすると加給年金を受け取ることができない場合があります。加給年金とは、年金の受け取りが始まった時に、扶養していた配偶者の年齢が年金を受給する年齢に達していない場合に、上乗せされるものです。例えば、夫65歳、妻60歳の場合、妻が65歳になって年金が始まるまでの5年間、加給年金を受け取ることができます。しかし、年金の繰り下げをして夫が70歳から年金を受け取り始めると、妻の年齢は65歳になっているので、加給年金を受給する条件に該当しなくなります。なので、年が離れているご夫婦は、注意が必要ですね。

まとめ

年金の繰り下げ受給は、実際に得をすることもたくさんあります。しかし、場合によっては損をしてしまうケースや加給年金が受け取れないケースもあるので、簡単に判断してしまわないように気をつけましょう。