100点を取ろうと思う必要は無い

こんにちは
居酒屋BARオーナー電脳せどらー
ハイボール飯島です。

日本人はよく真面目と言われます。

それは、完璧を求めるくせが、日本人には強いからだと思います。

僕が語学留学でフィリピンに滞在していた時もそうです。

同僚の日本人は、きっちりした文法で話さなければいけないと意識をしてしまい、言葉が出なくなってしまいます。

そして、あいつの英語….下手だななんて同僚同志でコソコソ話してます。

人のことなんてどうでも良いのに、なんか嫌な感じですよね。

僕はビジネスで英語をびっちり使うわけではないので、中2くらいの文法と単語を使ってます。

まあ言葉なんて伝われば良いって感覚なので…..

あと意外と難しい言いまわしは、英語メインの国以外の第3国では通じないです。

発音も下手ですしね。シンプルに話さないと伝わらないです。

でも日本人の前で話すのはイヤですね。

すぐにミスを指摘するので…..

でも完璧になるまで話さないなんて言ってたら、いつまでたっても話せません。

声に出して、実践で練習した分だけ、使っただけ上手になります。

完璧主義だといつまでたっても、すすみません。

赤ちゃんだって、バブバブ言いながら言葉を覚えます。

使いながら修正です。

大人になって、急にまわりを気にするようになってしまいました。

完璧主義の人の多くは、仕事の際の準備にも完璧を求めがちです。

準備をすることは良いことですが、しっかり準備をしたいという気持ちが強すぎて、準備が整っていないと行動に移せない傾向にあります。

完璧を求めすぎて、行動に移すことが遅くなっていると、周囲からはやることが遅いとマイナスに捉えられます。

せっかく準備しているのに、何もしていないと思われるのも残念な話です。

また、１人だけが準備ばかりに力を注ぎ過ぎて、チームでの実際の仕事がやりづらくなることも考えられます。

仕事には協調性も大切ですよね。

ある程度の準備ができた段階で、行動に移すことはとても重要です。

行動しながら微調整を行い、修正改善していくことは十分に行えます。

準備と行動のバランスはとても大切です。

また、実践していくことで、見えてくることもあります。

準備の段階では気付かないこともあるので、完璧に準備をすることは難しいことです。

あとは、やりながら臨機応変に対応しようという心構えでいる方が、何倍もスピーディーに行動でき、何十倍も力がついていきます。

準備を完璧にしようという気持ちを無くし、最善を尽くそうくらいの思考でいる方が楽かもしれません。

重要なのは勉強より実践、インプットよりアウトプットです。

やりながら、改善していくというスタイルがベストです。

特にビジネスや副業をはじめる方。
アウトプット重要ですよ。

ノウハウなんていくら集めても、アウトプットしなければ一銭にもなりません。

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